来源：2020-05-10 | 人围观
全县范围内全额拨款事业单位在编在岗人员(教育、卫健系统除外)。
二、选调条件
1.政治素质好,品行端正,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,无不良履职记录;
2.具有大学本科及以上学历,年龄在35周岁以下(即1985年4月30日以后出生),全日制普通高校硕士以上学位研究生年龄可放宽至40周岁以下(即1980年4月30日以后出生),身体健康;
3.试用期满,具有2年以上工作经历(截止时间为2020年4月30日),年度考核均为合格以上等次(试用期除外);
4.法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的,不得参加选调:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第三十六条规定构成回避关系的;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一) 报名、资格审查。报名时间:2020年5月15日—5月16日;报名地点:滨海县委政法委(县行政办公中心215室);联系电话:0515-84108839。报名人员须在规定时间内现场报名,并提供以下资料:《滨海县公开选调工作人员报名表》(A4纸正反面打印,一式两份
(二)笔试、面试。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试范围,总分为100分,笔试合格线为60分。笔试开考比例为1:3,如人选不足,则相应削减或取消本次选调计划。笔试时间、地点等相关事宜另行通知。
根据笔试成绩,按开考比例,从高分到低分确定面试人选。面试采用结构化面试方式,总分为100分,面试合格线为60分。面试时间、地点等相关事宜另行通知。
面试前需提供单位同意报考证明。
考试总成绩按100分计,笔试、面试各占50%。
(三)考察、体检。根据考试总成绩,按选调计划数1:1比例从高分到低分依次确定考察人选,综合考察其德、能、勤、绩、廉的表现情况;体检参照公务员录用体检标准有关规定和要求执行。考察或体检不合格的,依据总成绩高低依次递补。
总成绩相同的,按面试成绩高低确定人员。
(四)公示、聘用。体检合格人员名单在有关网站上进行公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的,按照有关规定办理聘用手续,反映问题影响选调的,依据总成绩高低依次递补。
四、其他事项
1.本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格按照公开选调有关规定组织实施,接受纪检监察部门及社会全程监督,监督电话:0515-80866007(县纪委第七派驻纪检监察组)。
2.有关本次公开选调的信息将及时在滨海县人民政府网()、微信公众号(盐城滨海政法)等平台发布,请报名人员注意浏览。
3.最低服务年限为3年。
4.本选调公告未尽事宜由滨海县委政法委负责解释。
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中共滨海县委政法委员会事业单位公开选调岗位表.xlsx
滨海县公开选调工作人员报名表.xls
中共滨海县委政法委员会
2020年5月8日
原标题：中共滨海县委政法委员会公开选调事业单位工作人员公告