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“安全生产月”应急(安监)局长话安全访谈之菏泽市鄄城县篇

来源:2020-06-10 | 人围观

  大众网·海报新闻记者 徐德波 郭亮 付洪强 主持人 周琛 菏泽报道

  为进一步提升广大人民群众安全意识和素质,推进菏泽市2020年安全生产月各项工作顺利进行,同时结合今年全市安全生产月活动安排部署,展示菏泽应急管理系统“安全生产月”各项工作,大众网菏泽联合菏泽市应急管理局开展“安全生产月应急(安监)局长话安全”大型访谈节目。这一期,我们邀请到了菏泽市鄄城县应急管理局局长牛明坤和“岗位大过关”标杆示范企业——泰山石膏(菏泽)有限公司安全管理负责人李伟远,为大家解读鄄城县安全生产月的各项活动开展情况。

“安全生产月”应急(安监)局长话安全访谈之菏泽市鄄城县篇

菏泽市鄄城县应急管理局局长牛明坤做客大众网·海报新闻直播间

  访谈伊始,牛明坤首先向网友们介绍了“安全生产月”。牛明坤介绍,“安全生产月”是经国务院批准,于1980年5月在全国开展,并确定以后每年6月份都开展的活动。通过这场全国各行各业共同参与的全国性安全宣传教育活动,能够切实推动安全文化深入人心,让“安全”成为全社会共同的追求。今年“安全生产月”活动的主题是“消除事故隐患,筑牢安全防线”。这个主题回答了做好安全生产工作的认识论和方法论问题。“消除事故隐患”,是“筑牢安全防线”的前提保证,“筑牢安全防线”,是“消除事故隐患”的逻辑发展,两者相辅相成,缺一不可。

  今年,鄄城县将如何开展“安全生产月”活动?牛明坤表示,鄄城县严格按照上级《安全生产月活动方案》要求,结合本县实际,成立了“安全生产月”活动领导小组,制订了详细的工作方案,安排了形式多样的宣传活动,并切实做好动员部署,细化工作任务,明确牵头部门,严格落实组织责任,确保“安全生产月”各项活动顺利开展。按照《鄄城县安全生产月活动方案》要求,鄄城县将活动分为四个阶段进行,每个阶段用一个周的时间,第一个阶段是组织集中学习教育;第二个阶段是深入推进排查整治;第三个阶段是安全宣传咨询;第四个阶段是开展宣传报道。

  此外,据牛明坤介绍,安全生产月期间,鄄城县将组织所有体验场所列出体验计划,全部对外开放,同时组织重点领域、重点企业、重点部位、重点环节人员集中进行体验教育,确保体验场所发挥安全教育的最大作用。应急演练方面,鄄城县主要是围绕危化品、建筑施工、交通运输等重点行业领域事故救援和大型商超、校园等人员密集场所逃生,以及汛期安全等内容,推动各重点行业企业制定演练计划,开展演练活动,评估演练效果;同时县政府还将举办一次县级层面的应急救援综合演练,组织多部门、多层级参与,进一步检验应急预案的可操作性,修订完善应急预案。

  在谈到安全生产工作的责任主体落实时,牛明坤说,生产经营企业和单位作为安全生产工作的责任主体,只有他们重视安全生产,安全生产工作才能真正发挥作用。今年安全生产月期间,鄄城县从三个方面来推动落实企业和单位的主体责任。一是邀请安全生产专家、政府部门领导、企业安全生产负责人和一线技术工人等,围绕责任落实、隐患排查、风险管控、应急处置等内容,开展学习教育、辅导交流。二是组织企业主要负责人以安全生产法律法规、政策文件、标准规程、操作技能和风险隐患双重预防体系建设运行知识为重点,面向职工上好一堂“安全生产公开课”。三是扎实推进“大学习、大培训、大考试”专项行动,推动企业管理者树立抓安全培训、促安全生产思想意识,切实提升一线员工“4个能力”。

“安全生产月”应急(安监)局长话安全访谈之菏泽市鄄城县篇

泰山石膏(菏泽)有限公司安全管理负责人李伟远在访谈中

  谈到在开展“岗位大过关”安全教育活动中的体会时,李伟远说,今年以来,在鄄城县应急管理局的帮助和指导下,泰山石膏(菏泽)有限公司认真开展了“岗位大过关”安全教育活动,取得了良好的效果。目前,通过“岗位大过关”安全教育活动的开展,该公司全体员工的安全意识、操作水平和应急处置能力都有了很大幅度的提高,“三违”现象明显减少,有力地促进了企业持续、稳定、健康的发展。该公司聚焦组织领导、教程编制、教育培训、过关验收等四个方面,以提升一线员工“四个能力”(风险管控能力、安全操作能力、隐患排查能力、应急处置能力)为核心,扎实推进“岗位大过关”安全教育活动。便于“岗位大过关”安全教育活动的有效开展。

  在教程编制方面,泰山石膏(菏泽)有限公司结合自身实际,以车间主任、班组长和一线员工岗位为对象,研究确定培训内容。多次召集车间各级管理人员、技术人员和一线员工广泛征求意见,编制了既全面又易懂的各岗位安全培训教程,并制定了培训计划。在教育培训方面,泰山石膏(菏泽)有限公司按照因人而异、区别对待的原则,采取集中培训、现场培训、视频培训和网络培训等多种形式,自上而下开展岗位培训。

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