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访全国“五一”劳动奖章获得者荣保生

来源:2019-05-31 | 人围观

访全国“五一”劳动奖章获得者荣保生

  1991年,时任阳泉市阀门厂厂长的荣保生去省城太原领到了全国“五一”劳动奖章,带回了市阀门厂获评”全省最佳企业”的牌匾。一晃27年过去,现为阳泉市阀门股份有限公司总经理助理的荣保生,至今想起来还激动万分:“我们的厂子是‘干’出来的,我的辉煌与厂子紧紧相连。”

  从年轻力壮到年逾古稀,今年已是77岁的荣保生依旧在岗位上奉献着光和热。日前,见到荣保生,他穿着印有“阀门公司”的蓝色工作衣,胸前佩戴着“上岗证”,专心地看着一本《卓越企业家终生学习月刊》。荣保生说,他2006年3月正式退休,可离职不离岗,一直到现在。“我热爱这个厂子。自打当上助理,12年来我的工作就是‘干’——让每一件产品质量过关,不能给‘全省最佳企业’抹黑,不能对不起国家和党组织对我的信任。”

  说起“干”。荣保生从1982年9月进入阀门厂,1983年正式任命为副厂长(主持工作)之后,从没有停下奋斗的脚步。回想起接手阀门厂的情景,他记忆犹新。产品总被退货、亏损115万元、520多名工人开不了工资、厂子处于半停产状态……面对这样一个“烂摊子”,荣保生没有退缩,提出了“第1年扭亏、第2年入轨、第3年起飞”的发展战略,实行了“厂长负责制”,明确了“两责三权一利”的职责。短短3年中,1983年,工人工资全部足额发放,年终每人奖励100元;1984年,厂子实现利润40万元;1985年,在兼并一家年亏损46万元、65%都是女职工的轻工机械厂的同时,870多名职工工资全部发放,实现利润100万元……阳泉市阀门厂焕发了生机,全厂职工团结一心、干劲十足,为厂子后来的发展和改制打下了基础。

  产品质量是企业生存和发展的“生命线”,这个观点荣保生坚持至今。在此后的发展过程中,荣保生带领阀门厂全体职工抓质量、盯技术、跑市场,研发出的快速启闭煤气阀填补了国家技术空白,为秦山核电站、巴基斯坦核电站研发出了低镍铬防海水合金阀和核三级安全阀等,让“阳泉制造”走出了国门。当时,厂子共开发38个系列、297个品种规格的新产品,其中32个品种填补国家技术空白,新产品的产值和利润分别占到了企业全部产品产值和利润的75%以上。在市场销售上,产品扩大到北京、上海、昆明、兰州、沈阳等地。如今,“质量为上”的理念依旧不变,公司产品取得了ISO9001质量管理体系认证以及ISO14001环境管理体系认证,特别是煤气阀在国家重点工程招标的中标率达到了85%~90%,出口产品主要销往印度、印度尼西亚、伊朗、俄罗斯、美国等国家。

  几十年过去了,荣保生早年提出的“爱厂活动”一直延续至今、发扬光大。如今,阳泉市阀门股份有限公司的职工们每年都要参加经济指标、增产节约、小改小革、文娱体育等评比或文体活动,强化爱厂意识。有着48年党龄的荣保生说:“一个企业要发展,就需要有健康向上的企业精神。这样大家才能拧成一股绳,撸起袖子加油干,让企业发展得越来越好。”(郁 静)

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