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科技赋能代理人招聘!超百万人观看陆敏线上创说会,透露平安人寿改革进展?

来源:2020-03-15 | 人围观

继3月初面向百万代理人举行线上特别早会后,3月14日,平安集团首席保险业务执行官陆敏再度做客平安金管家APP直播间,主持一场科技感十足的创说会。本次直播吸引106万人次观看,堪称平安人寿创立以来规模最大、也是最酷炫的一场创说会。

创说会即“创业说明会”,是保险公司介绍公司、进行增员的代理人招募招聘会。疫情期间,平安人寿持续推进线上化经营,代理人早会、创说会、产说会、培训等各项经营动作转到线上开展。陆敏在平安集团2019年报业绩发布会上曾表示,“在招聘环节,我们迷你创说会全部线上化,最近一阶段参加我们创说会人不少。”

陆敏详解科技赋能代理人队伍

平安究竟是一家怎样的企业?平安能够为代理人职业发展提供怎样的成长舞台?本次特别创说会,平安人寿充分发挥科技优势,打造科技元素满满“平安虚拟展馆”,通过可视化的虚拟视觉场景,以及主播陆敏和代理人专属助理机器人Askbob的“亲密”互动,从“科技平安”、“大爱平安”、“成长平安”三个主题带领观众深入了解平安。

陆敏表示,平安不只是一家单一的保险公司,经过三十多年的发展,平安已成长为拥有11万名科技业务从业人员,涉及人工智能、云计算、区块链等多个前沿领域的科技型个人金融生活服务集团。“这些科技的力量使我们的代理人在行业中具有独一无二的优势。”

平安集团董事长/CEO马明哲在中国平安2019年报业绩发布会上亦透露,“我们拥有市场素质最优良的代理人队伍。”数据显示,平安寿险代理人人均新业务价值同比增长16.4%。新业务价值率47.3%,同比上升3.6个百分点。

高素质、高产能的代理人队伍,离不开平安综合金融模式和科技能力的支持。2009年,马明哲提出“买房买车买保险,投资储蓄信用卡”的口号;2010年,马明哲又提出“要让业务员成为007,用科技让业务同仁插上腾飞的翅膀”。时至今日,历经多次进化的平安代理人,正借助“金融+科技”的助力,以“保险专家、金融顾问、生活助手”为发展目标。

陆敏在创说会中介绍到,平安科技在寿险方面的应用已进入到3.0智能时代。代理人前端销售和后端管理,都已实现全面升级。陆敏现场展示了支持代理人日常销售和客户经营的三大工具:代理人专属的智能助理机器人AskBob,提供全流程保单服务、构建与客户之间沟通桥梁的金管家APP以及代理人销售及管理工具“口袋E”APP。

陆敏特别介绍了智能助理机器人AskBob。AskBob是平安自主研发、为每个代理人配备的智能搜索引擎及AI辅助决策工具,能高效便捷地解答各种疑问,还可以模拟销售场景训练。直播中,陆敏频频与AskBob进行互动提问,由AskBob介绍平安的科技发展成果。

科技在哪些环节能给到代理人助力?

举例而言,在客户经营方面,金管家APP及代理人端口袋E APP与空中坐席协同运作的SAT模式,整合平安集团各专业公司资源,帮助代理人海量获客,同时精准识别客户需求,帮助代理人实现快速销售转化;在具体销售环节,通过口袋E APP中的“掌上保”模块,打造一站式在线销售流程,突破时间空间限制,实现快速线上签单。

在代理人能力提升方面,专属智能助理AskBob通过任务管理、智慧问答、智能陪练三大基础能力,7x24小时实时在线,帮助代理人提高销售技能。截至2019年12月末, AskBob累计服务3.4亿人次,2019年日均访问量达92万人次。

中国保险业还有巨大潜力

作为一位从业20多年的平安老将,陆敏这样解读他所理解的保险本质:“保险是仁爱的,是质朴的,是通过转移风险,降低对家庭的伤害,减少经济的损失;是通过守护幸福传递爱心,让每个家庭生活的更美好!”“保险代理人的天职就是在风险来临之时,为每个家庭架起一面抵挡风险的墙,最大可能的守护家庭幸福。”

陆敏认为,保险业前景广阔、大有可为。“虽然中国保险行业已经高速发展了多年,但依然存在巨大的潜力;国家十三五规划要求,2015年到2020年,我国的人均保费目标要增长到3500元,实现翻番;即便如此,同发达国家相比我国人均保费依然存在巨大的差距,即使到了2020年,我们距离香港人均保费2016年的水平,依然相差13倍。”

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